Notre programme de formation - Découvrir et expérimenter des pratiques d’Intelligence Collective'
Intervention sur demande dans votre organisation
L'Association des Archivistes Français (datant de 1904) veut développer les liens et les interactions avec ses 2200 membres issus de différentes familles professionnelles. Notre accompagnement auprès du Conseil d'Administration aide à renouveler les modalités de gouvernance et de dialogue avec les membres.
Nous accompagnons le Conseil d'Administration d'Action Contre la Faim dans l'évolution de sa gouvernance au service d'une dynamisation de la vie associative. La première étape consiste à permettre des conversations dans le but d'identifier et diagnostiquer les espaces de dialogue.
L'Assemblée Virtuelle et AWA ont initié un cycle de conférences - ateliers aux Grands Voisins pour découvrir et dialoguer sur le thème de Faire Systèmes pour favoriser la transition sociétale. Nous contribuons à faire de ces soirées de riches expériences d'intelligence collective.
Sur le modèle des Grands Voisins, le site des Cinq Toits rassemble un centre d'hébergement d'urgence et une quarantaine d'associations. Nous sommes heureux d'avoir transmis certaines pratiques de travail en intelligence collective pour que les conseils de l'horloge soient des temps forts de co-création et de co-gestion du lieu.
Les équipes des services de Maternité, Néonatalogie et les Sages-Femmes du Centre Hospitalier de Saint Denis souhaitaient prendre un temps au calme pour entretenir leur cohésion et se ressourcer. Nous leur avons proposé des activités ludiques basées sur la rencontre, la communication, le dévoilement et l'humour.
L’équipe du Centre d’Hébergement d’Urgence Mouzaia de la Fondation de l’Armée du Salut a à coeur d'accompagner ses résidents à “prendre le pouvoir” et s’autonomiser dans la vie en collectivité. Nous co-construisons avec l’équipe des actions qui permettent aux résidents de contribuer à la définition de leur cadre de vie.
Dans le cadre du Colloque international “Les réparations, de la Préhistoire à nos jours : cultures techniques et savoir-faire”, nous facilitons chez Station E un débat mouvant sur le thème de l'éco-anxièté. La dynamique permet de rendre visible les positions individuelles et collectives et de leur permettre d'évoluer dans le dialogue.
Pour la Fondation Ardian, nous accompagnons les 12 participants du programme “3,2,1”. En session collective, ils/elles découvent la puissance de leur groupe grâce à du co-développement.
Pour un collectif de citoyens portant une liste municipale à Fleury-Mérogis, nous facilitons deux séances de co-construction du programme avec les habitants. L'approche Forum ouvert offre une grande liberté pour le choix des thèmes de conversation puis de proposition.