2 journées pour cheminer vers une culture organisationnelle vivante, diverse, équitable et joyeuse.

en intra dans votre organisation, sur demande

Programme

• Découvrir l’intelligence collective et identifier les conditions de son émergence à partir des expériences des participant.e.s et de concepts théoriques (parmi lesquelles les systèmes auto-organisés, les organisations apprenantes, la théorie U... )

• Comprendre ce qui motive un individu à travailler dans un collectif : le concept d'auto détermination

• Identifier les différents niveaux d’écoute pour faire émerger des conversations qui comptent avec la pratique du cercle de dialogue

• Immersion dans le processus de co création - co développement en équipe : le diamant de la participation

• Expérimenter et s'entrainer aux pratiques d’intelligence collective. Ex : s'initier à la co-conception d'un temps de travail en Intelligence collective pour vos équipes

A qui s'adresse cet atelier

Groupe, équipe, entre 6 et 30 personnes, voire plus...